為(wèi)深入學習貫徹落實習近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和(hé)黨的二十大(dà)精神，鞏固和(hé)拓展工會幹部蹲點工作(zuò)成果，推動蹲點工作(zuò)常态化、長效化、制(zhì)度化，7月18日上(shàng)午，市人(rén)大(dà)常委會黨組副書(shū)記、副主任、市總工會主席唐航浩，市總工會副主席夏儉保、王向嶺等一行(xíng)7人(rén)赴廣州巨大(dà)創意産業園開展工作(zuò)調研。番禺區(qū)人(rén)大(dà)常委會副主任、區(qū)總工會黨組書(shū)記、主席林仕國，區(qū)總工會常務副主席陳衣淼，區(qū)總工會副主席梁杏梅、沈志(zhì)遠，巨大(dà)創意産業園董事長莊炳武、巨大(dà)創意産業園總經理(lǐ)王巍等陪同調研。

調研組一行(xíng)先參觀廣州創意産業園“職工之家(jiā)”等場(chǎng)所，并深入園區(qū)內(nèi)的企業——廣州市吉華勘測股份有(yǒu)限公司調研，詳細了解該企業的生(shēng)産經營情況，職工情況，存在問題和(hé)對政府政策支持的意見建議。

随後召開的座談會上(shàng)，調研組一行(xíng)聽(tīng)取了園區(qū)工聯會負責人(rén)就巨大(dà)創意産業園的情況介紹和(hé)工聯會工會工作(zuò)開展情況，區(qū)總工會蹲點組彙報了蹲點工作(zuò)情況，區(qū)總工會主要負責人(rén)就如何推進蹲點、區(qū)縣加強年、勞動領域政治安全、基層工會組建、構建和(hé)諧勞動關系、區(qū)街(jiē)工會幹部隊伍建設、工會經費收繳工作(zuò)等重點工作(zuò)作(zuò)了彙報，提出番禺區(qū)現行(xíng)工會工作(zuò)中存在的困難和(hé)問題，并就如何開展新時(shí)代的工會工作(zuò)提出了意見和(hé)建議。

唐航浩同志(zhì)充分肯定了番禺區(qū)總工會各項工作(zuò)特别是蹲點工作(zuò)所取得(de)的成效，并提出三點意見：一是要緊扣中心大(dà)局，發揮工會擔當，圍繞番禺區(qū)的經濟和(hé)社會發展，聚焦自身重點、特色産業開展工會工作(zuò)；二是要牢牢把握維權服務主責主業，不斷提高(gāo)自身能力素質和(hé)擔當意識。要主動适應職工需求的變化、數(shù)字經濟發展的變化，要根據新時(shí)代要求創新建會入會的方式方法，要緊貼前沿深入基層一線尋找經驗和(hé)解決辦法，突破重點難點問題，推動工會工作(zuò)進一步向基層延伸。三是要紮實推進好蹲點和(hé)區(qū)級工會加強年工作(zuò)，紮實推進非公企業“強基工程”建設，切實解決蹲點工作(zuò)發現薄弱環節，找到共性問題，舉一反三，不斷加快工會工作(zuò)數(shù)字化、體(tǐ)系化建設，配強幹部隊伍，在經費投入、陣地建設、能力提升、高(gāo)效運轉、基層建設等方面下功夫，把蹲點成果轉化為(wèi)解決問題的務實舉措，讓工會服務直接觸達職工群衆。（沈海燕）