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工會組織換屆改選工作(zuò)步驟安排
發布時(shí)間(jiān): 2014/1/9 11:14:49

 

工會組織換屆改選工作(zuò)步驟安排

工會按照《中華人(rén)民共和(hé)國工會法》和(hé)《中國工會章程》規定(三年或者五年)進行(xíng)換屆選舉,是工會會員政治生(shēng)活中的一件大(dà)事,也是工會組織貫徹民主集中制(zhì)的具體(tǐ)體(tǐ)現。因此,會前要認真細緻做(zuò)好籌備工作(zuò),才能确保會議順利召開,并取得(de)圓滿成功。拟分四個(gè)階段進行(xíng):

一、大(dà)會準備和(hé)宣傳發動階段

1、召開全委會議,討(tǎo)論并通(tōng)過召開工會代表大(dà)會的決定和(hé)工作(zuò)方案,研究、确定籌備工作(zuò)有(yǒu)關事項,并明(míng)确職責、落實分工。
  2、提出一個(gè)具體(tǐ)的大(dà)會工作(zuò)方案,報同級黨委同意後,向上(shàng)一級工會寫出書(shū)面請(qǐng)示(內(nèi)容大(dà)緻包括:大(dà)會的目的、任務、指導思想、議程、時(shí)間(jiān)、出席大(dà)會的代表名額,各方面代表的比例,新一屆工會委員會委員、主席、副主席和(hé)經審會的委員、主任、副主任設置名額和(hé)比例,以及提出本屆工會任期時(shí)間(jiān))報請(qǐng)審批。女職工委員會要同步換屆改選(由同級工會審批)。
  3、召開所屬基層工會主席會議,動員部署召開工會代表大(dà)會。并運用各種形式開展對職工的宣傳教育,動員所屬基層工會和(hé)會員提高(gāo)認識,統一思想,努力工作(zuò),以新的形象,新的佳績,實際行(xíng)動迎接工會代表大(dà)會的召開。

  二、選舉代表和(hé)組織醞釀候選人(rén)提名階段(同時(shí)草拟大(dà)會各項文件材料見附件一)
  1、印發《關于召開工會代表大(dà)會的通(tōng)知》(內(nèi)容大(dà)緻包括:業經黨委和(hé)上(shàng)級工會同意,開會時(shí)間(jiān)、大(dà)會任務、規模及代表的構成、條件和(hé)分配原則、新一屆"兩委"的組成、具體(tǐ)工作(zuò)安排和(hé)要求、本屆工會任期時(shí)間(jiān))。并附大(dà)會代表名額表。
  2、指導所屬基層工會做(zuò)好選舉代表工作(zuò),審查代表選舉程序和(hé)代表資格。
  3、組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席和(hé)經審會委員、主任、副主任候選人(rén)建議名單。
  4、根據黨管幹部的原則,同級黨委在确定工會正、副主席候選人(rén)時(shí)應事前與上(shàng)級工會協商,并征得(de)上(shàng)級工會的同意,其形式為(wèi)征求意見函,并附《幹部任免表》和(hé)"個(gè)人(rén)考察材料"(如候選人(rén)已享受同等職級的可(kě)不提交個(gè)人(rén)考察材料")。
  5、工會委員會委員和(hé)經審會委員、主任、副主任候選人(rén)名單,工會在經民主推薦,同級黨委同意後,以書(shū)面形式并附"兩委"候選人(rén)簡表報上(shàng)級工會審批。

      三、召開預備會議和(hé)正式會議階段(大(dà)會議程見附件二)
  1、召開預備會議,審議通(tōng)過代表資格審查報告和(hé)大(dà)會主席團及大(dà)會議程。
  2、召開正式會議,審議通(tōng)過大(dà)會工作(zuò)報告、财務工作(zuò)報告、經審工作(zuò)報告(草案)和(hé)相應決議(草案)以及選舉辦法;總監票(piào)人(rén)、監票(piào)人(rén)名單;組織進行(xíng)選舉;宣布當選"兩委"委員名單;
  3、分别召開工會委員、經審委員第一次會議。選舉産生(shēng)工會正、副主席和(hé)經審主任、副主任。也可(kě)以在大(dà)會進行(xíng)直接選舉産生(shēng)。 

      四、會議總結階段 
  1、向本地區(qū)或本單位黨委、上(shàng)級工會報告大(dà)會選舉結果情況(報告內(nèi)容大(dà)緻包括:召開代表大(dà)會和(hé)全委會的時(shí)間(jiān)、選舉方式、應到會代表人(rén)數(shù)、有(yǒu)效票(piào)數(shù)、當選的工會委員會委員、主席、副主席、經審會委員、主任、副主任的實際得(de)票(piào)數(shù)[以得(de)票(piào)數(shù)多(duō)少(shǎo)為(wèi)序]以及本屆工會任期時(shí)間(jiān)),報請(qǐng)上(shàng)級工會審批,上(shàng)級工會批複并按工會幹部的管理(lǐ)權限抄送有(yǒu)關黨委備案。
  2、及時(shí)辦理(lǐ)變更工會社團法人(rén)資格。
  3、組織所屬基層工會傳達大(dà)會精神,貫徹大(dà)會決議,健全工會委員會工作(zuò)制(zhì)度。
  4、做(zuò)好會議文件,資料整理(lǐ)和(hé)立卷歸檔工作(zuò)。 
  

   附件一:
  工會代表大(dà)會籌備階段需要準備的有(yǒu)關材料
  1、大(dà)會文件:工會委員會工作(zuò)報告、财務工作(zuò)報告和(hé)經費審查委員會工作(zuò)報告及 其決議;
  2、集團公司領導講話(huà)稿;
  3、新一屆"兩委"委員候選人(rén)名單及簡曆情況介紹;
  4、代表資格審查報告(草案);
  5、大(dà)會議程及其日程安排;
  6、大(dà)會選舉辦法(草案);
  7、大(dà)會總監票(piào)人(rén)、監票(piào)人(rén)建議名單;
  8、大(dà)會主席團組成方案及主席團成員建議名單;
  9、大(dà)會代表名單、編團及召集人(rén)名單;
  10、大(dà)會選舉主持人(rén)講話(huà)稿。
  

附件二
  工會代表大(dà)會議程安排 
  一、代表大(dà)會預備會 
  1、大(dà)會籌備工作(zuò)報告;
  2、通(tōng)過工會會員代表資格審查報告;
  3、通(tōng)過大(dà)會主席團名單及大(dà)會議程;
  4、宣布大(dà)會各代表團組成方案和(hé)團長、副團長名單及大(dà)會有(yǒu)關事項。
  二、大(dà)會開幕式 
  1、介紹參加大(dà)會的領導;
  2、奏《國歌(gē)》;
  3、作(zuò)工會工作(zuò)報告;
  4、作(zuò)工會經審工作(zuò)報告(含财務收支情況);

5、通(tōng)過《決議》;
   6、大(dà)會選舉:
  (1)通(tōng)過選舉辦法;
  (2)通(tōng)過大(dà)會總監票(piào)人(rén)、監票(piào)人(rén)名單;
  (3)宣布計(jì)票(piào)人(rén)名單;
  (4)介紹"兩委"委員候選人(rén)名單及情況簡曆(以姓氏筆畫(huà)為(wèi)序);
  (5)大(dà)會投票(piào)選舉(計(jì)票(piào)時(shí)可(kě)安排領導講話(huà));
  (6)宣布選舉結果。
  7、本地區(qū)或本單位領導講話(huà); 
  8、市總工會領導講話(huà);

9、奏《國際歌(gē)》。

     、分别召開第一屆"兩委"第一次全體(tǐ)委員會議,選舉主席、副主席(常委)、主任、副主任 

 

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